L’Empowerment Femminile per una Filiera Ittica Sostenibile (FEAMPA 2021-2027)
Capitalizzazione “Donne nella Pesca” (FEMAP 2014-2020)
A cura di: Arch. PhD Laura Mosca, Coordinatore Tecnico GALPA Chioggia- Delta Po
Il progetto rappresenta l’evoluzione e la capitalizzazione dell’iniziativa “Donne nella Pesca” (FEAMP 2014- 2020), posizionandosi strategicamente all’interno della Priorità 4 del FEAMPA 2021-2027. L’obiettivo centrale è il riconoscimento, la tutela e la valorizzazione del ruolo femminile lungo l’intera filiera ittica, con un focus particolare sulla transizione verso un impatto strutturale e istituzionale.
L’iniziativa affronta criticità sistemiche quali la sottorappresentazione delle donne (solo il 3,8% nella flotta UE) e l’invisibilità del lavoro non retribuito, che nel settore della cattura artigianale raggiunge il 6,6%. Attraverso un approccio di sviluppo locale di tipo partecipativo (CLLD), il progetto si articola su tre pilastri d’azione:
- Riconoscimento Giuridico: Supporto tecnico-scientifico e lobbying per accelerare l’iter del Disegno di Legge nazionale volto a garantire alle donne il pieno status professionale e previdenziale.
- Empowerment e Innovazione: Implementazione di percorsi formativi certificati (ECTS) focalizzati su smart fisheries, blue economy e competenze digitali per favorire il ricambio generazionale.
- Cooperazione Transnazionale: Costituzione di una Rete Internazionale permanente tra GALP/FLAG e associazioni del Mediterraneo per lo scambio di best practice e l’internazionalizzazione del brand “Donne nella Pesca”.
Il progetto, coordinato dal GALPA Chioggia-Delta Po, prevede una durata di 24-36 mesi con avvio a gennaio 2026 e mira a trasformare la resilienza delle lavoratrici in un motore di sostenibilità e equità per l’intero settore marittimo.
